Cognizant Moment DX Recruitment
Job Description:
- 5 - 7 years of experience in Customer Communication Management (CCM) with strong expertise in Precisely EngageOne Designer, Server, and Vault.
- Hands-on experience in CCM migration and modernization projects, including legacy platform to EngageOne migrations.
- Strong knowledge of template design, development, testing, deployment, and production support activities.
- Experience working with XML, XSD, AFP, PDF, HTML, and document composition solutions.
- Good understanding of EngageOne Server, Vault, CDMS, output generation, archival, and correspondence management processes.
- Ability to analyze requirements and prepare technical specifications, design documents, and solution approaches.
- Experience with REST APIs, web services, and enterprise application integrations.
- Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and release management processes.
- Strong troubleshooting, defect resolution, performance optimization, and production support experience.
- Ability to collaborate with clients, business teams, and developers while ensuring adherence to coding standards and best practices.
- Experience supporting functional, integration, regression, and user acceptance testing activities.
- Proactive contributor to knowledge sharing, process improvement, and CCM best practice initiatives.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
