Cognizant Moment DX Recruitment
Job Description:
- 5 - 7 years of experience in Customer Communication Management (CCM) with strong expertise in Precisely EngageOne Designer, Server, and Vault.
- Hands-on experience in CCM migration and modernization projects, including legacy platform to EngageOne migrations.
- Strong knowledge of template design, development, testing, deployment, and production support activities.
- Experience working with XML, XSD, AFP, PDF, HTML, and document composition solutions.
- Good understanding of EngageOne Server, Vault, CDMS, output generation, archival, and correspondence management processes.
- Ability to analyze requirements and prepare technical specifications, design documents, and solution approaches.
- Experience with REST APIs, web services, and enterprise application integrations.
- Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and release management processes.
- Strong troubleshooting, defect resolution, performance optimization, and production support experience.
- Ability to collaborate with clients, business teams, and developers while ensuring adherence to coding standards and best practices.
- Experience supporting functional, integration, regression, and user acceptance testing activities.
- Proactive contributor to knowledge sharing, process improvement, and CCM best practice initiatives.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
