Cognizant Moment DX Recruitment
Job Description:
- 5 - 7 years of experience in Customer Communication Management (CCM) with strong expertise in Precisely EngageOne Designer, Server, and Vault.
- Hands-on experience in CCM migration and modernization projects, including legacy platform to EngageOne migrations.
- Strong knowledge of template design, development, testing, deployment, and production support activities.
- Experience working with XML, XSD, AFP, PDF, HTML, and document composition solutions.
- Good understanding of EngageOne Server, Vault, CDMS, output generation, archival, and correspondence management processes.
- Ability to analyze requirements and prepare technical specifications, design documents, and solution approaches.
- Experience with REST APIs, web services, and enterprise application integrations.
- Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and release management processes.
- Strong troubleshooting, defect resolution, performance optimization, and production support experience.
- Ability to collaborate with clients, business teams, and developers while ensuring adherence to coding standards and best practices.
- Experience supporting functional, integration, regression, and user acceptance testing activities.
- Proactive contributor to knowledge sharing, process improvement, and CCM best practice initiatives.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
