Cognizant Moment DX Recruitment
Job Description:
- 5 - 7 years of experience in Customer Communication Management (CCM) with strong expertise in Precisely EngageOne Designer, Server, and Vault.
- Hands-on experience in CCM migration and modernization projects, including legacy platform to EngageOne migrations.
- Strong knowledge of template design, development, testing, deployment, and production support activities.
- Experience working with XML, XSD, AFP, PDF, HTML, and document composition solutions.
- Good understanding of EngageOne Server, Vault, CDMS, output generation, archival, and correspondence management processes.
- Ability to analyze requirements and prepare technical specifications, design documents, and solution approaches.
- Experience with REST APIs, web services, and enterprise application integrations.
- Familiarity with Agile methodologies, DevOps practices, and release management processes.
- Strong troubleshooting, defect resolution, performance optimization, and production support experience.
- Ability to collaborate with clients, business teams, and developers while ensuring adherence to coding standards and best practices.
- Experience supporting functional, integration, regression, and user acceptance testing activities.
- Proactive contributor to knowledge sharing, process improvement, and CCM best practice initiatives.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
