| Experience: 10+ Years Role: Network Architect Key Responsibilities & Skills: Experience in enterprise network architecture, design, implementation, and operations. Strong expertise in Data Center Networking, including routing, switching, VLANs, redundancy, and high-availability architectures. Hands-on expertise in SD-WAN architecture, deployment, migration, and troubleshooting. Strong knowledge of enterprise Wi-Fi/Wireless architecture, implementation, optimization, and troubleshooting. Good expertise in Cloud Networking, preferably AWS and/or Azure, including hybrid connectivity and network integration. Strong understanding of LAN/WAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VPN, DNS, DHCP, and network security concepts. Experience handling network operations, incidents, problem management and performance optimization. Ability to develop HLD/LLD, network diagrams, technical standards, and implementation/migration plans. Strong troubleshooting skills across complex DC, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, and cloud network environments. Excellent stakeholder communication and ability to provide technical leadership to engineering and operations teams. Preferred: Relevant certifications such as CCNP/CCIE, SD-WAN, AWS, or Azure Networking. |
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
