| Experience: 10+ Years Role: Network Architect Key Responsibilities & Skills: Experience in enterprise network architecture, design, implementation, and operations. Strong expertise in Data Center Networking, including routing, switching, VLANs, redundancy, and high-availability architectures. Hands-on expertise in SD-WAN architecture, deployment, migration, and troubleshooting. Strong knowledge of enterprise Wi-Fi/Wireless architecture, implementation, optimization, and troubleshooting. Good expertise in Cloud Networking, preferably AWS and/or Azure, including hybrid connectivity and network integration. Strong understanding of LAN/WAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VPN, DNS, DHCP, and network security concepts. Experience handling network operations, incidents, problem management and performance optimization. Ability to develop HLD/LLD, network diagrams, technical standards, and implementation/migration plans. Strong troubleshooting skills across complex DC, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, and cloud network environments. Excellent stakeholder communication and ability to provide technical leadership to engineering and operations teams. Preferred: Relevant certifications such as CCNP/CCIE, SD-WAN, AWS, or Azure Networking. |
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
