| Experience: 10+ Years Role: Network Architect Key Responsibilities & Skills: Experience in enterprise network architecture, design, implementation, and operations. Strong expertise in Data Center Networking, including routing, switching, VLANs, redundancy, and high-availability architectures. Hands-on expertise in SD-WAN architecture, deployment, migration, and troubleshooting. Strong knowledge of enterprise Wi-Fi/Wireless architecture, implementation, optimization, and troubleshooting. Good expertise in Cloud Networking, preferably AWS and/or Azure, including hybrid connectivity and network integration. Strong understanding of LAN/WAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VPN, DNS, DHCP, and network security concepts. Experience handling network operations, incidents, problem management and performance optimization. Ability to develop HLD/LLD, network diagrams, technical standards, and implementation/migration plans. Strong troubleshooting skills across complex DC, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, and cloud network environments. Excellent stakeholder communication and ability to provide technical leadership to engineering and operations teams. Preferred: Relevant certifications such as CCNP/CCIE, SD-WAN, AWS, or Azure Networking. |
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
