Job Title: SharePoint SPFx Developer
Location: Pan India
Total Exp - 3 to 9yrs
Role Summary
We are looking for developer who can build custom SPFx solutions on SharePoint Online and extend them with Power Platform. This is a hands-on development role supporting M365 modernization and custom app delivery across our client accounts. You will work closely with functional leads and L2/L3 support teams to design, build, and maintain solutions that run in production.
Key Responsibilities
- Design and develop SPFx web parts, extensions (application customizers, field customizers, command sets), and Adaptive Card Extensions using React and TypeScript.
- Build and customize Power Apps (canvas and model-driven) and automate business processes with Power Automate cloud and desktop flows.
- Integrate solutions with Microsoft Graph, SharePoint REST/CSOM, and third-party APIs, handling authentication through Entra ID app registrations and appropriate permission scopes.
- Package and deploy solutions through the SharePoint App Catalog and manage ALM using PnP, gulp, and CI/CD pipelines.
- Work with Dataverse for data modelling, security roles, and business rules where model-driven apps are in scope.
- Support and troubleshoot existing SPFx and Power Platform solutions in production as part of L2/L3 engagements.
- Follow governance, security, and coding standards, and produce technical documentation for the solutions delivered.
Must-Have Skills
- Strong SPFx development experience with React, TypeScript, and the Node/gulp toolchain.
- Solid grounding in SharePoint Online, including site architecture, lists/libraries, permissions, and the PnP framework (PnPjs and PnP PowerShell).
- Working knowledge of Microsoft Graph and SharePoint REST APIs.
- Power Platform development: Power Apps (canvas at minimum), Power Automate, and connectors.
- Familiarity with Entra ID app registrations, OAuth, and permission consent models.
- Version control with Git.
Good-to-Have Skills
- Model-driven apps and Dataverse experience.
- Power Pages, Power BI, or Copilot Studio exposure.
- PowerShell scripting for M365 administration.
- SharePoint on-premises (2019/SPSE) background for hybrid scenarios.
- Awareness of ALM Accelerator or managed solutions for Power Platform.
Experience & Qualifications
- Typically 3 to 6 years for a mid-level hire; adjust the band to your requirement.
- Relevant Microsoft certifications (PL-900, PL-400, MS-600) are an advantage.
Soft Skills
- Clear communication with functional and client stakeholders.
Ability to work independently in a delivery and support model, and to document what they build.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
