About the role
As a DevOps Analyst Lead (IST/ePay), you will make an impact by driving automated, secure, and well-governed software releases across payment and financial services platforms. You will be a valued member of the IST/ePay team and work collaboratively with engineering, release management, security, risk, and compliance stakeholders. In this role, you will:
- Lead the design, build, and maintenance of CI/CD pipelines and automation using Harness, Jenkins Pipelines, Ansible, and Python
- Manage controlled releases in regulated and audited environments, including formal change gate processes
- Coordinate security scans and track remediation to closure, partnering with risk and security teams on enterprise risk acceptance and mitigation
- Oversee software asset and End-of-Life (EOL) lifecycle management using Flexera, keeping the environment supported and compliant
- Guide and mentor team members, and serve as a point of escalation for release, automation, and compliance matters
What you need to have to be considered
- Proven hands-on expertise building and managing automated pipelines with Harness, Jenkins Pipelines, and Ansible
- Strong Python skills for scripting and automation
- Demonstrated experience managing controlled releases in regulated and audited environments, including change gate processes
- Practical experience with enterprise risk acceptance and mitigation processes, along with security scan coordination and remediation tracking
- Hands-on experience with Flexera and End-of-Life (EOL) software lifecycle management
These will help you stand out
- Background supporting payment or financial services platforms
- Familiarity with ServiceNow for change and incident management
- Experience working within PCI-regulated environments
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
