Infrastructure Technology Specialist – End User Computing & Desktop Support
Experience:7+ Years
Location: New York (Work from office)
Essential
A minimum of 4 years’ experience of IT support in a corporate environment.
Troubleshooting in a corporate computing environment;
Investigation and diagnostic skills;
Microsoft Windows 11;
Microsoft Office 365 suite of Applications & Teams;
iPhone / iPad Technology and mobile apps;
General user administration tasks;
Data/voice cabling and patching.
AVD working experience;
Proficiency in English is mandatory.
Desirable
Experience working with Legal tools in the legal sector
iManage Document Management System
Service Now ticket logging
Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) or above;
Working knowledge of ITIL/Service management best practice;
Accredited ITIL certification (Foundation level);
Experience in leading small projects.
Competencies
(Non-Technical)
Good, confident communicator in English
Positive attitude, well-motivated, keen to learn. Willing to work on a full range of support activities;
Able to work independently, take responsibility and the initiative as necessary to resolve support issues;
Commitment and energy – there will be times when work needs to be completed outside of normal office hours;
Good interpersonal skills – ability and drive to work well as part of a team.
Working Arrangements
This is a full-time office-based position and requires attendance at the office five days per week.
Candidates should be flexible and willing to support planned change activities during weekends and after business hours.
Role summary/purpose of job
General IT service and user support to all levels of colleagues both face to face and via email/telephone;
Logging support requests and incidents;
The monitoring and completion of issues and requests received by the IT Service Desk. This may involve escalation to local and international support teams;
Troubleshoot problems, use diagnostic tools as needed and escalate the problem to a more skilled technician as needed;
Liaising with regional offices and third-party suppliers to resolve user support issues.
Applications will be accepted until 11/16/2026
The annual salary for this position is between $49,0001- $92,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contribution
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#CB
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Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
