We are looking for an experienced Senior Microsoft Fabric Administrator to lead the operational management, governance, and optimization of Microsoft Fabric across a large-scale enterprise Data & Analytics environment.
In this role, you will be responsible for ensuring the platform remains secure, reliable, scalable, and cost-efficient while supporting critical analytics and data workloads. You will act as the subject matter expert for Microsoft Fabric administration, providing technical leadership across support, monitoring, governance, and platform operations.
Key Responsibilities
- Administer and support Microsoft Fabric capacities, workspaces, domains, and OneLake environments.
- Manage and optimize Fabric workloads including Lakehouse, Warehouse, Data Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks, and Power BI integrations.
- Monitor platform health, performance, and capacity utilization using Fabric Admin APIs, Azure Monitor, and Log Analytics.
- Lead incident management, troubleshooting, root cause analysis, and service recovery.
- Implement and maintain governance, security, RBAC, data classification, and compliance controls.
- Drive performance optimization, capacity planning, and cost management across the platform.
- Support disaster recovery, resilience, and operational excellence initiatives.
- Collaborate with Data Engineering, Analytics, Architecture, Security, and Infrastructure teams to promote best practices and platform adoption.
Required Experience
- 7+ years supporting enterprise data and analytics platforms.
- Hands-on experience administering Microsoft Fabric in production environments.
- Strong knowledge of:
- Fabric capacities, workspaces, and OneLake
- Lakehouse and Warehouse operations
- Data Pipelines, Dataflows Gen2, Notebooks, and Power BI
- Microsoft Purview, RBAC, and data governance
- Azure Monitor, Log Analytics, Microsoft Entra ID, and Azure services
- Azure DevOps, Git, and CI/CD practices
- Experience with incident management, platform monitoring, and operational support.
- Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
Preferred Qualifications
- Microsoft Fabric certification (DP-700 or equivalent).
- Experience in financial services or other regulated industries.
- Knowledge of Azure Data Factory, Informatica, ServiceNow, and ITIL processes.
- Experience working within large-scale transformation or multi-vendor environments.
What We're Looking For
A hands-on platform expert with strong operational and troubleshooting skills, who can ensure Microsoft Fabric remains secure, performant, and well-governed while enabling users to get maximum value from the platform.
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Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
