Office Location: Budapest, Hungary – 9th District, Mill Park Office Building
Working Hours: 40 hours per week
Work Arrangement: 100% Remote
Schedule: Standard business hours
What We Offer
- Competitive salary and cafeteria benefits
- Discounted All You Can Move SportPass
- Comprehensive medical benefits
- Risk and accident insurance coverage
- Opportunity to be part of a rapidly expanding organization
- Continuous training, learning, and certification opportunities
- Multilingual environment with native-speaking colleagues
- Inspiring and pleasant working atmosphere in a multicultural community
- Reimbursable language courses
Essential Qualifications
· Life-Science / Healthcare Professional / Master of Public Health with experience in Literature reviews / Pharmacoepidemiology / Master’s degree in Epidemiology
Preferred Working Experience:
· 2+ years’ experience in performing literature reviews in Epidemiology or Public Health
· Experience in statistical analysis software such as STATA or SAS etc.
Essential skills
· Demonstrates depth and breadth of specialist knowledge of epidemiology and medical statistics
· Demonstrates awareness of the critical appraisal of epidemiological literature and of different study designs commonly used in epidemiological studies
· Fluent English (oral and written)
· Good Understanding of epidemiology
· Experience performing critical commentaries of studies (limitations, implications and conclusions)
· Ability to critically appraise and synthesize epidemiological literature
· Ability to write research reports and to effectively disseminate outcome
· Strong interpersonal and communication skills
· Initiative for process improvement
· Ensure customer satisfaction
· Good team worker
· Good business ethics
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
Responsibilities
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
· Perform peer Scientific & Technical Review
· Follows the processes and requirements as outlined in the client guidance documents on Literature Reviews
· Provides review reports in format and quality as described in the guidance document
· To collaborate with the client epidemiologist(s) to define timelines for the literature reviews, to clarify questions, to provide feedback
· Understanding the disease area and therapeutics compound’s mode of action as applicable
· Attending, along with supervisor if required, Safety Management Team (SMT) meetings as applicable
· Discussing any comments regarding the literature review (including epidemiological interpretation) with the Safety Management Team SMT as applicable
· Working independently / directly / in consultation with Medical Writer, Regulatory Team, Global Pharmacovigilance Safety Lead or Scientific and Operational Epidemiology Lead for epidemiological evidence review projects i.e. drug Safety Profile Plans (dSPP), Risk Management Plans (RMP), Orphan Drug Application (ODA), Pregnancy and Lactation Labeling Rule (PLLR) updates or Pediatric Investigation Plans (PIP)
CogHU103
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
