Office Location: Budapest, Hungary – 9th District, Mill Park Office Building
Working Hours: 40 hours per week
Work Arrangement: 100% Remote
Schedule: Standard business hours
What We Offer
- Competitive salary and cafeteria benefits
- Discounted All You Can Move SportPass
- Comprehensive medical benefits
- Risk and accident insurance coverage
- Opportunity to be part of a rapidly expanding organization
- Continuous training, learning, and certification opportunities
- Multilingual environment with native-speaking colleagues
- Inspiring and pleasant working atmosphere in a multicultural community
- Reimbursable language courses
Essential Qualifications
· Life-Science / Healthcare Professional / Master of Public Health with experience in Literature reviews / Pharmacoepidemiology / Master’s degree in Epidemiology
Preferred Working Experience:
· 2+ years’ experience in performing literature reviews in Epidemiology or Public Health
· Experience in statistical analysis software such as STATA or SAS etc.
Essential skills
· Demonstrates depth and breadth of specialist knowledge of epidemiology and medical statistics
· Demonstrates awareness of the critical appraisal of epidemiological literature and of different study designs commonly used in epidemiological studies
· Fluent English (oral and written)
· Good Understanding of epidemiology
· Experience performing critical commentaries of studies (limitations, implications and conclusions)
· Ability to critically appraise and synthesize epidemiological literature
· Ability to write research reports and to effectively disseminate outcome
· Strong interpersonal and communication skills
· Initiative for process improvement
· Ensure customer satisfaction
· Good team worker
· Good business ethics
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
Responsibilities
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
· Perform peer Scientific & Technical Review
· Follows the processes and requirements as outlined in the client guidance documents on Literature Reviews
· Provides review reports in format and quality as described in the guidance document
· To collaborate with the client epidemiologist(s) to define timelines for the literature reviews, to clarify questions, to provide feedback
· Understanding the disease area and therapeutics compound’s mode of action as applicable
· Attending, along with supervisor if required, Safety Management Team (SMT) meetings as applicable
· Discussing any comments regarding the literature review (including epidemiological interpretation) with the Safety Management Team SMT as applicable
· Working independently / directly / in consultation with Medical Writer, Regulatory Team, Global Pharmacovigilance Safety Lead or Scientific and Operational Epidemiology Lead for epidemiological evidence review projects i.e. drug Safety Profile Plans (dSPP), Risk Management Plans (RMP), Orphan Drug Application (ODA), Pregnancy and Lactation Labeling Rule (PLLR) updates or Pediatric Investigation Plans (PIP)
CogHU103
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
