Office Location: Budapest, Hungary – 9th District, Mill Park Office Building
Working Hours: 40 hours per week
Work Arrangement: 100% Remote
Schedule: Standard business hours
What We Offer
- Competitive salary and cafeteria benefits
- Discounted All You Can Move SportPass
- Comprehensive medical benefits
- Risk and accident insurance coverage
- Opportunity to be part of a rapidly expanding organization
- Continuous training, learning, and certification opportunities
- Multilingual environment with native-speaking colleagues
- Inspiring and pleasant working atmosphere in a multicultural community
- Reimbursable language courses
Essential Qualifications
· Life-Science / Healthcare Professional / Master of Public Health with experience in Literature reviews / Pharmacoepidemiology / Master’s degree in Epidemiology
Preferred Working Experience:
· 2+ years’ experience in performing literature reviews in Epidemiology or Public Health
· Experience in statistical analysis software such as STATA or SAS etc.
Essential skills
· Demonstrates depth and breadth of specialist knowledge of epidemiology and medical statistics
· Demonstrates awareness of the critical appraisal of epidemiological literature and of different study designs commonly used in epidemiological studies
· Fluent English (oral and written)
· Good Understanding of epidemiology
· Experience performing critical commentaries of studies (limitations, implications and conclusions)
· Ability to critically appraise and synthesize epidemiological literature
· Ability to write research reports and to effectively disseminate outcome
· Strong interpersonal and communication skills
· Initiative for process improvement
· Ensure customer satisfaction
· Good team worker
· Good business ethics
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
Responsibilities
· Literature reviews as requested by client epidemiologists using the best practice methodologies
· Literature search and preparation of Literature review report for Pharmacoepidemiology
· Perform peer Scientific & Technical Review
· Follows the processes and requirements as outlined in the client guidance documents on Literature Reviews
· Provides review reports in format and quality as described in the guidance document
· To collaborate with the client epidemiologist(s) to define timelines for the literature reviews, to clarify questions, to provide feedback
· Understanding the disease area and therapeutics compound’s mode of action as applicable
· Attending, along with supervisor if required, Safety Management Team (SMT) meetings as applicable
· Discussing any comments regarding the literature review (including epidemiological interpretation) with the Safety Management Team SMT as applicable
· Working independently / directly / in consultation with Medical Writer, Regulatory Team, Global Pharmacovigilance Safety Lead or Scientific and Operational Epidemiology Lead for epidemiological evidence review projects i.e. drug Safety Profile Plans (dSPP), Risk Management Plans (RMP), Orphan Drug Application (ODA), Pregnancy and Lactation Labeling Rule (PLLR) updates or Pediatric Investigation Plans (PIP)
CogHU103
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.