Employment Type: Full‑time
Location: Budapest
Shift Pattern: General daytime schedule
Work Arrangement: Primarily hybrid. Our team currently meets in the office 1 day per week.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate in Pharmacy or Life Science
- 1 year of Pharmacovigilance or relevant clinical experience
- Min. B2 spoken and written Spanish and English proficiency
Key Responsibilities
- Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.
- Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. medical information, quality assurance) as applicable.
- Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.
- Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.
- Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.
- Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.
- Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.
- Check case validity.
- Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.
- Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.
- Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.
- Translation & Back Translation of safety information as applicable.
- Anonymize/redact source documents and/or AE forms (as applicable).
- Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.
- Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.
- Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.
- Document review processes.
- Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs
- Maintaining data as per customer guidelines.
- Work with project quality roles to improve case quality.
- Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.
- Timely completion of assigned trainings and training files.
- Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.
- Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.
CogHU103
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.