Employment Type: Full‑time
Location: Budapest
Shift Pattern: General daytime schedule
Work Arrangement: Primarily hybrid. Our team currently meets in the office 1 day per week.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate in Pharmacy or Life Science
- 1 year of Pharmacovigilance or relevant clinical experience
- Min. B2 spoken and written Spanish and English proficiency
Key Responsibilities
- Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.
- Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. medical information, quality assurance) as applicable.
- Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.
- Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.
- Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.
- Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.
- Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.
- Check case validity.
- Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.
- Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.
- Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.
- Translation & Back Translation of safety information as applicable.
- Anonymize/redact source documents and/or AE forms (as applicable).
- Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.
- Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.
- Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.
- Document review processes.
- Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs
- Maintaining data as per customer guidelines.
- Work with project quality roles to improve case quality.
- Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.
- Timely completion of assigned trainings and training files.
- Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.
- Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.
CogHU103
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
