Employment Type: Full‑time
Location: Budapest
Shift Pattern: General daytime schedule
Work Arrangement: Primarily hybrid. Our team currently meets in the office 1 day per week.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate in Pharmacy or Life Science
- 1 year of Pharmacovigilance or relevant clinical experience
- Min. B2 spoken and written Spanish and English proficiency
Key Responsibilities
- Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.
- Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. medical information, quality assurance) as applicable.
- Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.
- Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.
- Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.
- Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.
- Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.
- Check case validity.
- Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.
- Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.
- Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.
- Translation & Back Translation of safety information as applicable.
- Anonymize/redact source documents and/or AE forms (as applicable).
- Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.
- Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.
- Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.
- Document review processes.
- Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs
- Maintaining data as per customer guidelines.
- Work with project quality roles to improve case quality.
- Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.
- Timely completion of assigned trainings and training files.
- Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.
- Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.
CogHU103
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
