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Team Leader with French

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Work model: Remote

About the role

We are looking for an experienced Team Lead to oversee a group of teams working on social media monitoring, content quality and localization support across multiple markets. You'll be responsible for team performance, service delivery and continuous improvement.

What you will do

  • Lead day-to-day operations across all three functions, ensuring SLA, KPI, productivity and quality targets are met,
  • Manage distributed teams across Poland and Romania in a remote/WFH setup,
  • Own workforce planning, staffing, scheduling, capacity management and business continuity,
  • Handle operational, policy and quality escalations, coordinating with internal leadership and the client as required,
  • Drive governance calls, performance reviews and business updates,
  • Oversee social media monitoring activities, including risk identification and timely issue resolution,
  • Ensure linguistic quality and subtitle localization excellence for French content, while leading QA governance for German, Italian and French workflows,
  • Prepare regular performance reports and drive ongoing improvement initiatives across the teams.

Your profile

  • Bachelor's degree or equivalent experience,
  • Previous experience in content operations, localization, quality or a related field,
  • Proven experience leading teams, ideally in a multilingual or international setting,
  • Strong communication and stakeholder management skills,
  • Comfortable working with reporting tools (e.g. Excel, Power BI),
  • Language skills: English (C1), French (C1); good to have: Russian (C1).

What we offer

  • Extensive benefits package: Multisport Card, private medical healthcare, life insurance, cafeteria benefits,
  • Open-minded and multinational environment,
  • Opportunity to be part of a global organization focused on development,
  • Professional development and clear career path,
  • Training & development opportunities including language courses.

Important Notice: We appreciate your interest in joining our company. Due to the high volume of applications, only candidates selected for an interview will be contacted.

For more information about us, visit Cognizant Poland.

Stay up to date with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

#LI-NM1


Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.