Work model: Remote
About the role
We are looking for an experienced Team Lead to oversee a group of teams working on social media monitoring, content quality and localization support across multiple markets. You'll be responsible for team performance, service delivery and continuous improvement.
What you will do
- Lead day-to-day operations across all three functions, ensuring SLA, KPI, productivity and quality targets are met,
- Manage distributed teams across Poland and Romania in a remote/WFH setup,
- Own workforce planning, staffing, scheduling, capacity management and business continuity,
- Handle operational, policy and quality escalations, coordinating with internal leadership and the client as required,
- Drive governance calls, performance reviews and business updates,
- Oversee social media monitoring activities, including risk identification and timely issue resolution,
- Ensure linguistic quality and subtitle localization excellence for French content, while leading QA governance for German, Italian and French workflows,
- Prepare regular performance reports and drive ongoing improvement initiatives across the teams.
Your profile
- Bachelor's degree or equivalent experience,
- Previous experience in content operations, localization, quality or a related field,
- Proven experience leading teams, ideally in a multilingual or international setting,
- Strong communication and stakeholder management skills,
- Comfortable working with reporting tools (e.g. Excel, Power BI),
- Language skills: English (C1), French (C1); good to have: Russian (C1).
What we offer
- Extensive benefits package: Multisport Card, private medical healthcare, life insurance, cafeteria benefits,
- Open-minded and multinational environment,
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Professional development and clear career path,
- Training & development opportunities including language courses.
Important Notice: We appreciate your interest in joining our company. Due to the high volume of applications, only candidates selected for an interview will be contacted.
For more information about us, visit Cognizant Poland.
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.