AI Developer
What You'll Do
- Design and develop AI agents, copilots, and autonomous workflows
- Build LLM-powered applications using RAG, APIs, embeddings, and vector databases
- Create scalable end-to-end AI solutions from development to production
- Apply MLOps/LLMOps best practices to ensure reliable and high-performing systems
- Collaborate with business and technology teams to deliver innovative AI use cases
- Stay at the forefront of Generative AI and Agentic AI advancements
What You'll Bring
- 3-5+ years of experience in AI, Machine Learning, or Software Engineering
- Strong Python programming skills
- Hands-on experience with LLMs, Generative AI, and AI application development
- Experience with frameworks such as LangChain, Hugging Face, or similar
- Knowledge of prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases
- Understanding of APIs, cloud platforms, and modern data architectures
- Strong problem-solving and communication skills
- Fluent English; German is a plus
What We Offer
- Work on cutting-edge AI and Agentic AI solutions
- Flexible hybrid working model
- Ongoing learning, certifications, and career development opportunities
- Competitive compensation and comprehensive benefits package
- Collaborative, international, and innovation-driven environment
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
