AI Developer
What You'll Do
- Design and develop AI agents, copilots, and autonomous workflows
- Build LLM-powered applications using RAG, APIs, embeddings, and vector databases
- Create scalable end-to-end AI solutions from development to production
- Apply MLOps/LLMOps best practices to ensure reliable and high-performing systems
- Collaborate with business and technology teams to deliver innovative AI use cases
- Stay at the forefront of Generative AI and Agentic AI advancements
What You'll Bring
- 3-5+ years of experience in AI, Machine Learning, or Software Engineering
- Strong Python programming skills
- Hands-on experience with LLMs, Generative AI, and AI application development
- Experience with frameworks such as LangChain, Hugging Face, or similar
- Knowledge of prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases
- Understanding of APIs, cloud platforms, and modern data architectures
- Strong problem-solving and communication skills
- Fluent English; German is a plus
What We Offer
- Work on cutting-edge AI and Agentic AI solutions
- Flexible hybrid working model
- Ongoing learning, certifications, and career development opportunities
- Competitive compensation and comprehensive benefits package
- Collaborative, international, and innovation-driven environment
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
