AI Developer
What You'll Do
- Design and develop AI agents, copilots, and autonomous workflows
- Build LLM-powered applications using RAG, APIs, embeddings, and vector databases
- Create scalable end-to-end AI solutions from development to production
- Apply MLOps/LLMOps best practices to ensure reliable and high-performing systems
- Collaborate with business and technology teams to deliver innovative AI use cases
- Stay at the forefront of Generative AI and Agentic AI advancements
What You'll Bring
- 3-5+ years of experience in AI, Machine Learning, or Software Engineering
- Strong Python programming skills
- Hands-on experience with LLMs, Generative AI, and AI application development
- Experience with frameworks such as LangChain, Hugging Face, or similar
- Knowledge of prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases
- Understanding of APIs, cloud platforms, and modern data architectures
- Strong problem-solving and communication skills
- Fluent English; German is a plus
What We Offer
- Work on cutting-edge AI and Agentic AI solutions
- Flexible hybrid working model
- Ongoing learning, certifications, and career development opportunities
- Competitive compensation and comprehensive benefits package
- Collaborative, international, and innovation-driven environment
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
