AI Developer
What You'll Do
- Design and develop AI agents, copilots, and autonomous workflows
- Build LLM-powered applications using RAG, APIs, embeddings, and vector databases
- Create scalable end-to-end AI solutions from development to production
- Apply MLOps/LLMOps best practices to ensure reliable and high-performing systems
- Collaborate with business and technology teams to deliver innovative AI use cases
- Stay at the forefront of Generative AI and Agentic AI advancements
What You'll Bring
- 3-5+ years of experience in AI, Machine Learning, or Software Engineering
- Strong Python programming skills
- Hands-on experience with LLMs, Generative AI, and AI application development
- Experience with frameworks such as LangChain, Hugging Face, or similar
- Knowledge of prompt engineering, RAG, embeddings, and vector databases
- Understanding of APIs, cloud platforms, and modern data architectures
- Strong problem-solving and communication skills
- Fluent English; German is a plus
What We Offer
- Work on cutting-edge AI and Agentic AI solutions
- Flexible hybrid working model
- Ongoing learning, certifications, and career development opportunities
- Competitive compensation and comprehensive benefits package
- Collaborative, international, and innovation-driven environment
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
