Test Automation Specialist – Data Testing
Key Responsibilities
- Design and develop automation frameworks for data testing and regression testing.
- Create automated test cases for data ingestion, transformation, validation, and reconciliation.
- Validate data quality using SQL and large-scale datasets.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines.
- Collaborate with Data Engineers, QA teams, and business stakeholders.
- Analyze and troubleshoot test failures and data quality issues.
Required Skills
- Strong understanding of Data Warehouses, Data Lakes, ETL/ELT pipelines, and Data Models.
- Hands-on experience building test automation frameworks from scratch.
- Strong SQL and data validation expertise.
- Programming skills in Python, Java, or similar.
- Experience with CI/CD tools and automated test execution.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
Nice to Have
- Snowflake, Databricks, Azure Synapse, BigQuery, or similar cloud data platforms.
- Great Expectations, dbt Tests, PyTest, Selenium, or equivalent tools.
- Experience in Banking, Financial Services, or large enterprise data environments.
What We're Looking For
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
