Test Automation Specialist – Data Testing
Key Responsibilities
- Design and develop automation frameworks for data testing and regression testing.
- Create automated test cases for data ingestion, transformation, validation, and reconciliation.
- Validate data quality using SQL and large-scale datasets.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines.
- Collaborate with Data Engineers, QA teams, and business stakeholders.
- Analyze and troubleshoot test failures and data quality issues.
Required Skills
- Strong understanding of Data Warehouses, Data Lakes, ETL/ELT pipelines, and Data Models.
- Hands-on experience building test automation frameworks from scratch.
- Strong SQL and data validation expertise.
- Programming skills in Python, Java, or similar.
- Experience with CI/CD tools and automated test execution.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
Nice to Have
- Snowflake, Databricks, Azure Synapse, BigQuery, or similar cloud data platforms.
- Great Expectations, dbt Tests, PyTest, Selenium, or equivalent tools.
- Experience in Banking, Financial Services, or large enterprise data environments.
What We're Looking For
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
