Role & Responsibilities
- Design, develop and maintain scalable automation frameworks and test suites
- Create and execute automated test scripts for functional and regression testing
- Improve automation coverage and reduce manual testing effort
- Integrate automation suites with CI/CD pipelines
- Analyze application changes and update automation assets accordingly
- Work closely with functional testers, business analysts and developers to understand requirements and identify automation opportunities
- Support release validation and production readiness activities
- Contribute to automation best practices, framework enhancements and continuous quality improvement initiatives
Required Skills and Experience:
- 2+ years of experience in Playwright, Typescript and proven track record of automation Familiarity with API testing tools (Postman, SoapUI, Karate)
- Experience with automated testing tools (e.g. Playwright) and scripting languages (e.g. Typescript).
- Knowledge of software development life cycle (SDLC) and Agile methodologies.
- Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.
- Ability to learn quickly and adapt to new technologies and testing methodologies.
Knowledge on Swagger REST API
#LI-CTSAPAC
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
