Role & Responsibilities
- Design, develop and maintain scalable automation frameworks and test suites
- Create and execute automated test scripts for functional and regression testing
- Improve automation coverage and reduce manual testing effort
- Integrate automation suites with CI/CD pipelines
- Analyze application changes and update automation assets accordingly
- Work closely with functional testers, business analysts and developers to understand requirements and identify automation opportunities
- Support release validation and production readiness activities
- Contribute to automation best practices, framework enhancements and continuous quality improvement initiatives
Required Skills and Experience:
- 2+ years of experience in Playwright, Typescript and proven track record of automation Familiarity with API testing tools (Postman, SoapUI, Karate)
- Experience with automated testing tools (e.g. Playwright) and scripting languages (e.g. Typescript).
- Knowledge of software development life cycle (SDLC) and Agile methodologies.
- Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.
- Ability to learn quickly and adapt to new technologies and testing methodologies.
Knowledge on Swagger REST API
#LI-CTSAPAC
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
