Responsibilities
Create and maintain comprehensive test cases aligned with system specifications and user stories
Develop test strategies that incorporate an appropriate balance of API and UI testing
Collaborate with Development, QA, Product, and other team members throughout the testing process
Document, troubleshoot, and isolate issues encountered during testing
Perform functional and regression testing and conduct documentation reviews
Design, implement, and maintain complex testing environments
Evaluate trade-offs when balancing competing business demands
Maintain quality standards
Work effectively both independently and collaboratively while maintaining high productivity
Deliver effectively within tight timelines and high-pressure situations
Qualifications and Skills
Required
Around 3 years of relevant testing experience with mobile applications, WeChat Public Accounts, Mini Programs, or related platforms
Experience testing Web, iOS, Android, and WeChat applications
Understanding of software quality and testing methodologies
Knowledge of test case development
Excellent Cantonese and English written, presentation, and verbal communication skills
Preferred
Bachelor’s degree or above in Computer Science or a related field
Experience working in an Agile environment
Experience with API testing
#LI-AL1
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
