Responsibilities
Create and maintain comprehensive test cases aligned with system specifications and user stories
Develop test strategies that incorporate an appropriate balance of API and UI testing
Collaborate with Development, QA, Product, and other team members throughout the testing process
Document, troubleshoot, and isolate issues encountered during testing
Perform functional and regression testing and conduct documentation reviews
Design, implement, and maintain complex testing environments
Evaluate trade-offs when balancing competing business demands
Maintain quality standards
Work effectively both independently and collaboratively while maintaining high productivity
Deliver effectively within tight timelines and high-pressure situations
Qualifications and Skills
Required
Around 3 years of relevant testing experience with mobile applications, WeChat Public Accounts, Mini Programs, or related platforms
Experience testing Web, iOS, Android, and WeChat applications
Understanding of software quality and testing methodologies
Knowledge of test case development
Excellent Cantonese and English written, presentation, and verbal communication skills
Preferred
Bachelor’s degree or above in Computer Science or a related field
Experience working in an Agile environment
Experience with API testing
#LI-AL1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
