Responsibilities
Create and maintain comprehensive test cases aligned with system specifications and user stories
Develop test strategies that incorporate an appropriate balance of API and UI testing
Collaborate with Development, QA, Product, and other team members throughout the testing process
Document, troubleshoot, and isolate issues encountered during testing
Perform functional and regression testing and conduct documentation reviews
Design, implement, and maintain complex testing environments
Evaluate trade-offs when balancing competing business demands
Maintain quality standards
Work effectively both independently and collaboratively while maintaining high productivity
Deliver effectively within tight timelines and high-pressure situations
Qualifications and Skills
Required
Around 3 years of relevant testing experience with mobile applications, WeChat Public Accounts, Mini Programs, or related platforms
Experience testing Web, iOS, Android, and WeChat applications
Understanding of software quality and testing methodologies
Knowledge of test case development
Excellent Cantonese and English written, presentation, and verbal communication skills
Preferred
Bachelor’s degree or above in Computer Science or a related field
Experience working in an Agile environment
Experience with API testing
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
