Responsibilities
Create and maintain comprehensive test cases aligned with system specifications and user stories
Develop test strategies that incorporate an appropriate balance of API and UI testing
Collaborate with Development, QA, Product, and other team members throughout the testing process
Document, troubleshoot, and isolate issues encountered during testing
Perform functional and regression testing and conduct documentation reviews
Design, implement, and maintain complex testing environments
Evaluate trade-offs when balancing competing business demands
Maintain quality standards
Work effectively both independently and collaboratively while maintaining high productivity
Deliver effectively within tight timelines and high-pressure situations
Qualifications and Skills
Required
Around 3 years of relevant testing experience with mobile applications, WeChat Public Accounts, Mini Programs, or related platforms
Experience testing Web, iOS, Android, and WeChat applications
Understanding of software quality and testing methodologies
Knowledge of test case development
Excellent Cantonese and English written, presentation, and verbal communication skills
Preferred
Bachelor’s degree or above in Computer Science or a related field
Experience working in an Agile environment
Experience with API testing
#LI-AL1
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
