メインコンテンツに移動します。

Consulting Senior Manager

00067780111

Responsibility:

Problem and Scope Definition:

  • Provide primary support for formulation of problem statement and definition of scope for her/his assigned area(s).
  • Work independently and bring thought leadership to bear in order to identify root cause of the issue.
  • Work with engagement management to define scope of work in context of larger project.
  • Construct problem statement to include problem description, those affected and benefits of solving the problem, and implications of not doing so.
  • Support the identification of project risks and mitigation.

Requirements Gathering:

  • Demonstrate exceptional requirement gathering techniques with minimal direction from engagement management.
  • Design, conduct and facilitate requirements sessions.
  • Organize and sequence requirements into a user requirements document.
  • Write wellformed, validated requirements and manage changes.
  • Use appropriate tools to record, track and manage requirements.

Business Analysis:

  • Review and analyze relevant documentation to ensure the understanding of an organizations function and capabilities.
  • Lead relevant research to increase understanding in support of developing comprehensive solutions.
  • Serve as liaison between stakeholders—demonstrate understanding of client’s structure, policies, and operations.
  • Logically structure recommendations and supporting data to formulate a solid, logical and understandable business case.

• Utilize appropriate business modeling techniques to represent and graphically depict various activities, processes and data These could include:

  • Business process modeling.
  • Process flow modeling.
  • Data flow modeling.

Engagement Delivery:

  • Deliver exceptional engagement delivery support.
  • Develop and managing project plan(s) as needed.
  • Identify and manage engagement risks for area of responsibility.
  • Independent of close supervision, develop high quality deliverables that are “clientready” the first time.
  • Proactively share ongoing point of view and perspectives based on experience/expertise.
  • Display strong listening and communication skills when interacting with client and team.

Engagement Governance:

  • Develop governance and communication plans that facilitate smooth delivery of project.
  • Provide engagement lead with consistent and frequent updates through written and verbal communications.
  • Effectively track and/or escalate project risks and issues.

Thought Leadership:

  • Independently research industry trends and support to shape innovative ideas and opinions for practice thought leaders.
  • Actively contribute to research, development and authoring of consulting mindshare ie articles, whitepapers, and other collaterals via traditional and social media channels.

Business Development:

  • Support RFI/RFP responses and other business development opportunities as needed.

Customer Relationship Management:

  • Build and maintain trusted relationships with client stakeholder(s).
  • Be seen as a “go to” resource that client wants to bring back for future engagements.

Practice Development:

  • Draw conclusions from market/industry trends and client experiences to support in the design and build of new go to market service offerings.
  • Support service line development and case study support through the gathering of industry best practices.

Revenue Management:

  • Ensure personal utilization targets are achieved by working standard hours and actively seeking new opportunities well before current engagement ends (if possible).

Knowledge Management:

  • Assist in creating client and/ or practice related materials (deliverables, solutions, industry best practices, standards and other knowledge artifacts) to Cognizant's knowledge management repository.

People Management:

  • Actively support recruitment for campus candidates through preplacement discussions.
  • Help to onboard and mentor junior associates.
  • actively support their ongoing development.
  • be known as a leader among peers.

Functional/domain skillsets

  • Knowledge of WMS product and/or OMS product - 5-7 years
  • Experience of having configured WMS/OMS products 5-7 years
  • Deployment and go-live experience
  • Integration of WMS and/or OMS with other systems
  • Warehouse Operations support
  • Integrating, configuring, Designing for, Warehouse Automation
  • Experience with configuring OMS product for B2B and B2C orders

私たちについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

まだ最適なポジションが見つかっていませんか?

あなたに合わせてカスタマイズされた、最新の求人情報、採用イベント、そして会社からのお知らせをお届けします!

最新情報を見逃さない