Hiring: SailPoint Support Engineer (IdentityIQ) | Bangalore
Location: Bangalore (Relocation accepted)
Work Mode: 100% Onsite (No WFH)
️ Work Environment: Secure "Clean Room" setup (24/7 rotational shifts)
Role: SailPoint Support Engineer (Level A / SA)
We are looking for experienced professionals to support SailPoint IdentityIQ in a high-security, enterprise environment.
✅ Key Responsibilities
- Support SailPoint IdentityIQ operations (L2/L3 support)
- Manage and troubleshoot:
- Account aggregation processes
- Provisioning workflows
- Access certifications
- Role-Based Access Control (RBAC)
- Monitor logs and diagnose system-level failures
- Handle incidents, problems, and changes following ITIL processes
- Coordinate with cross-functional teams in a 24/7 support model
Required Skills
- 3+ years of experience in SailPoint IdentityIQ support
- Strong understanding of IAM concepts and workflows
- Experience with ITIL processes (Incident, Problem, Change)
- Hands-on troubleshooting and log analysis skills
⭐ Preferred Qualifications
- Experience supporting large enterprise IAM environments
- Familiarity with ServiceNow/JIRA or similar ticketing tools
- Experience in regulated / high-security environments
Soft Skills
- Strong ownership and accountability
- Ability to stay calm under incident pressure
- Excellent communication skills (written & verbal)
- Detail-oriented with strong documentation discipline
- Collaborative and service-focused mindset
⚠️ Important Notes
- Work from office is mandatory (No WFH)
- Role requires working in a secure ODC (Clean Room)
- Must be flexible for 24/7 rotational shifts
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
