Hiring: SailPoint Support Engineer (IdentityIQ) | Bangalore
Location: Bangalore (Relocation accepted)
Work Mode: 100% Onsite (No WFH)
️ Work Environment: Secure "Clean Room" setup (24/7 rotational shifts)
Role: SailPoint Support Engineer (Level A / SA)
We are looking for experienced professionals to support SailPoint IdentityIQ in a high-security, enterprise environment.
✅ Key Responsibilities
- Support SailPoint IdentityIQ operations (L2/L3 support)
- Manage and troubleshoot:
- Account aggregation processes
- Provisioning workflows
- Access certifications
- Role-Based Access Control (RBAC)
- Monitor logs and diagnose system-level failures
- Handle incidents, problems, and changes following ITIL processes
- Coordinate with cross-functional teams in a 24/7 support model
Required Skills
- 3+ years of experience in SailPoint IdentityIQ support
- Strong understanding of IAM concepts and workflows
- Experience with ITIL processes (Incident, Problem, Change)
- Hands-on troubleshooting and log analysis skills
⭐ Preferred Qualifications
- Experience supporting large enterprise IAM environments
- Familiarity with ServiceNow/JIRA or similar ticketing tools
- Experience in regulated / high-security environments
Soft Skills
- Strong ownership and accountability
- Ability to stay calm under incident pressure
- Excellent communication skills (written & verbal)
- Detail-oriented with strong documentation discipline
- Collaborative and service-focused mindset
⚠️ Important Notes
- Work from office is mandatory (No WFH)
- Role requires working in a secure ODC (Clean Room)
- Must be flexible for 24/7 rotational shifts
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
