Hiring: SailPoint Support Engineer (IdentityIQ) | Bangalore
Location: Bangalore (Relocation accepted)
Work Mode: 100% Onsite (No WFH)
️ Work Environment: Secure "Clean Room" setup (24/7 rotational shifts)
Role: SailPoint Support Engineer (Level A / SA)
We are looking for experienced professionals to support SailPoint IdentityIQ in a high-security, enterprise environment.
✅ Key Responsibilities
- Support SailPoint IdentityIQ operations (L2/L3 support)
- Manage and troubleshoot:
- Account aggregation processes
- Provisioning workflows
- Access certifications
- Role-Based Access Control (RBAC)
- Monitor logs and diagnose system-level failures
- Handle incidents, problems, and changes following ITIL processes
- Coordinate with cross-functional teams in a 24/7 support model
Required Skills
- 3+ years of experience in SailPoint IdentityIQ support
- Strong understanding of IAM concepts and workflows
- Experience with ITIL processes (Incident, Problem, Change)
- Hands-on troubleshooting and log analysis skills
⭐ Preferred Qualifications
- Experience supporting large enterprise IAM environments
- Familiarity with ServiceNow/JIRA or similar ticketing tools
- Experience in regulated / high-security environments
Soft Skills
- Strong ownership and accountability
- Ability to stay calm under incident pressure
- Excellent communication skills (written & verbal)
- Detail-oriented with strong documentation discipline
- Collaborative and service-focused mindset
⚠️ Important Notes
- Work from office is mandatory (No WFH)
- Role requires working in a secure ODC (Clean Room)
- Must be flexible for 24/7 rotational shifts
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
