About the Role
We are seeking a high-impact Senior Manager to lead business transformation and operational excellence initiatives for Fortune 500 clients across Retail, Travel, and Hospitality. This role is ideal for a consulting leader who excels at solving complex business challenges, influencing senior stakeholders, and delivering measurable business outcomes.
Key Responsibilities
- Lead business transformation, process improvement, and operational excellence programs.
- Conduct assessments, workshops, and stakeholder interviews to identify opportunities and drive strategic decisions.
- Design future-state operating models, transformation roadmaps, and process optimization initiatives.
- Partner with executive stakeholders to improve efficiency, customer experience, growth, and profitability.
- Drive change management and ensure successful adoption of transformation initiatives.
- Collaborate closely with cross-functional teams and mentor consulting professionals.
- Support business development, solutioning, and thought leadership efforts.
Required Qualifications
- 10+ years of experience in management consulting, business transformation, or operational excellence.
- Strong expertise in process optimization, operating model design, and stakeholder-led consulting.
- Industry experience in one or more of the following:
- Retail & Omnichannel Operations
- Customer Experience & Merchandising
- Travel & Transportation
- Hospitality Operations
- Supply Chain & Logistics
- Proven ability to lead executive workshops, business assessments, and transformation programs.
- Excellent executive communication, facilitation, and relationship management skills.
- Willingness to travel and work closely with clients and delivery teams.
Preferred Qualifications
- MBA or equivalent advanced degree.
- Lean Six Sigma certification.
- Experience with Digital Transformation, AI, Automation, Analytics, or Process Mining.
Ideal Candidate
A strategic consulting leader who combines business transformation expertise, operational excellence, and executive stakeholder management to help clients accelerate growth, enhance customer experiences, and achieve sustainable business value. Strong workshop facilitation, assessment leadership, and team collaboration skills are essential.
Travel: Up to 50%
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
