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Workday Integrations - Payroll Consultant

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Job summary

We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of expertise in Workday Integrations and Workday HCM Payroll. This role involves designing and implementing robust integration solutions within a hybrid work model. The ideal candidate will contribute to optimizing payroll processes and enhancing system efficiency ensuring seamless operations without the need for travel.


Responsibilities

  • Design and implement integration solutions using Workday Integrations to enhance system functionality and efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Develop and maintain Workday HCM Payroll configurations to ensure accurate and timely payroll processing.
  • Troubleshoot and resolve integration issues to minimize disruptions and maintain seamless operations.
  • Provide technical expertise and support to stakeholders ensuring alignment with business objectives.
  • Conduct regular system audits and performance assessments to identify areas for improvement.
  • Optimize existing integration processes to enhance data accuracy and reduce processing time.
  • Document integration processes and configurations to ensure knowledge transfer and continuity.
  • Stay updated with the latest Workday features and best practices to drive continuous improvement.
  • Ensure compliance with organizational policies and industry standards in all integration activities.
  • Collaborate with vendors and third-party providers to manage and enhance integration solutions.
  • Facilitate training sessions for team members to enhance their understanding of Workday integrations.
  • Contribute to the companys purpose by ensuring efficient payroll operations impacting employee satisfaction positively.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Workday Integrations and Workday HCM Payroll.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Have a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
  • Show experience in conducting system audits and performance assessments.
  • Display a solid understanding of compliance and industry standards.
  • Bring experience in documenting technical processes and configurations.

À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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