Job summary
We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of expertise in Workday Integrations and Workday HCM Payroll. This role involves designing and implementing robust integration solutions within a hybrid work model. The ideal candidate will contribute to optimizing payroll processes and enhancing system efficiency ensuring seamless operations without the need for travel.
Responsibilities
- Design and implement integration solutions using Workday Integrations to enhance system functionality and efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain Workday HCM Payroll configurations to ensure accurate and timely payroll processing.
- Troubleshoot and resolve integration issues to minimize disruptions and maintain seamless operations.
- Provide technical expertise and support to stakeholders ensuring alignment with business objectives.
- Conduct regular system audits and performance assessments to identify areas for improvement.
- Optimize existing integration processes to enhance data accuracy and reduce processing time.
- Document integration processes and configurations to ensure knowledge transfer and continuity.
- Stay updated with the latest Workday features and best practices to drive continuous improvement.
- Ensure compliance with organizational policies and industry standards in all integration activities.
- Collaborate with vendors and third-party providers to manage and enhance integration solutions.
- Facilitate training sessions for team members to enhance their understanding of Workday integrations.
- Contribute to the companys purpose by ensuring efficient payroll operations impacting employee satisfaction positively.
Qualifications
- Possess strong expertise in Workday Integrations and Workday HCM Payroll.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Exhibit strong communication and collaboration abilities.
- Have a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
- Show experience in conducting system audits and performance assessments.
- Display a solid understanding of compliance and industry standards.
- Bring experience in documenting technical processes and configurations.
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.