Job Description: Transformation Head
Position: Senior Platform Leader – AI Training Data Services
Location: PAN India
Level : Senior Director/ Director
Experience Level: 20+ years in Data, AI, and Platform Engineering
Role Overview
We are seeking a visionary and technically strong leader to spearhead the design and development of Cognizant’s AI Training Data Service (AITDS) offering. This role requires deep expertise in data engineering, AI/ML lifecycle, and platform architecture, combined with the ability to drive innovation and new thinking in building scalable, domain-rich solutions for enterprise AI.
Key Responsibilities
- Platform Strategy & Architecture
- Define and own the architecture for the AITDS platform, ensuring scalability, security, and interoperability across cloud ecosystems (AWS, Azure, GCP).
- Drive innovation in data preparation, annotation, validation, and continuous learning workflows.
- Technical Leadership
- Guide engineering teams on building modular components (data ingestion, profiling, annotation, governance, deployment).
- Evaluate and integrate emerging technologies for AI data readiness.
- AI & Data Expertise
- Design frameworks for high-quality training data generation for AI/ML models.
- Ensure compliance with data governance, privacy, and ethical AI standards.
- Product & Partner Strategy
- Identify new products, tools, and strategic partners to accelerate platform development.
- Make informed build vs. buy decisions based on technical, financial, and strategic considerations.
- Collaboration & Thought Leadership
- Partner with product managers, data scientists, and client teams to align platform capabilities with business needs.
- Represent Cognizant in industry forums and contribute to thought leadership in AI data services.
- Delivery & Operational Excellence
- Establish best practices for platform deployment, monitoring, and continuous improvement.
Required Skills & Experience
- Data Expertise: Strong background in data engineering, data quality, and governance.
- AI/ML Knowledge: Hands-on experience with AI/ML lifecycle, model training, and data annotation strategies.
- Platform Engineering: Proven track record in designing and building large-scale platforms (preferably SaaS or PaaS).
- Cloud & DevOps: Expertise in AWS, Azure, GCP; containerization (Docker/Kubernetes); CI/CD pipelines.
- Leadership: Ability to lead cross-functional teams and drive strategic initiatives.
- Innovation Mindset: Strong ability to conceptualize and implement new ideas for AI data readiness.
Preferred Qualifications
- Experience with AI data platforms, MLOps, and data labeling tools.
- Knowledge of domain-specific data challenges (e.g., BFSI, healthcare, telecom).
- Advanced degree in Computer Science, Data Science, or related field.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
