Primary skill: GenRocket with EDI - 835, 837 files development
Exp: 6+ yrs
Job Location: PAN India however try for Chennai, Bangalore, Coimbatore, and Hyderabad as first preference
Contract Duration: 6 months and extendable
Please find the detailed JD for the GenRocket + EDI development skillset profile.
- Design and execute scenarios to create synthetic member data reflecting business rules and domain requirements using GenRocket.
- Manage, parse, validate, and reconcile ANSI X12 transactions, including 834 (enrolment), 837 (claims), and other relevant formats supporting dental and vision lines of business.
- Oversee the end-to-end process of member data generation, from initial enrolment (EDI 834 intake) through transformation, validation, and integration into data warehouse systems.
- Leverage previous experience with membership data and processes to ensure artificial data is accurate and fit for purpose.
- Validate artificial data for completeness, integrity, and alignment with data models; resolve anomalies prior to integration.
- Load generated data into relevant systems and platforms; monitor and verify successful ingestion and processing
- Utilize SQL skills to query, analyze, and manipulate data for testing, troubleshooting, and reporting purposes.
- Investigate data issues or anomalies, conduct root cause analysis using SQL and other tools, and implement corrective actions.
- Work closely with business and technical partners to ensure data meets test case needs and system requirements.
- Maintain detailed documentation of data generation logic, lineage, and integration processes for auditability and reproducibility.
- Identify and implement process improvements to optimize artificial data creation, validation, and loading procedures.
- Acts as a proactive learner by continuously identifying areas for improvement within the technology process and implementing innovative solutions to drive team success.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
