Primary skill: GenRocket with EDI - 835, 837 files development
Exp: 6+ yrs
Job Location: PAN India however try for Chennai, Bangalore, Coimbatore, and Hyderabad as first preference
Contract Duration: 6 months and extendable
Please find the detailed JD for the GenRocket + EDI development skillset profile.
- Design and execute scenarios to create synthetic member data reflecting business rules and domain requirements using GenRocket.
- Manage, parse, validate, and reconcile ANSI X12 transactions, including 834 (enrolment), 837 (claims), and other relevant formats supporting dental and vision lines of business.
- Oversee the end-to-end process of member data generation, from initial enrolment (EDI 834 intake) through transformation, validation, and integration into data warehouse systems.
- Leverage previous experience with membership data and processes to ensure artificial data is accurate and fit for purpose.
- Validate artificial data for completeness, integrity, and alignment with data models; resolve anomalies prior to integration.
- Load generated data into relevant systems and platforms; monitor and verify successful ingestion and processing
- Utilize SQL skills to query, analyze, and manipulate data for testing, troubleshooting, and reporting purposes.
- Investigate data issues or anomalies, conduct root cause analysis using SQL and other tools, and implement corrective actions.
- Work closely with business and technical partners to ensure data meets test case needs and system requirements.
- Maintain detailed documentation of data generation logic, lineage, and integration processes for auditability and reproducibility.
- Identify and implement process improvements to optimize artificial data creation, validation, and loading procedures.
- Acts as a proactive learner by continuously identifying areas for improvement within the technology process and implementing innovative solutions to drive team success.
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
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Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







