Job Summary
The TL-CX-Backoffice Helpdesk role is integral to ensuring seamless operations within the ISV and Hi-Tech domains. With a focus on customer experience the candidate will manage back-office tasks providing support and solutions to enhance service delivery. This position requires excellent English communication skills and a strong understanding of industry-specific challenges. The role is office-based with no travel required and operates during day shifts.
Responsibilities
- Coordinate and manage back-office operations to ensure efficient workflow and service delivery.
- Provide exceptional support to clients by addressing their inquiries and resolving issues promptly.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance customer experience and streamline processes.
- Analyze customer feedback and data to identify areas for improvement and implement solutions.
- Develop and maintain documentation for processes and procedures to ensure consistency and quality.
- Utilize technical skills to troubleshoot and resolve complex issues within the ISV and Hi-Tech domains.
- Monitor and report on key performance indicators to track progress and identify opportunities for growth.
- Facilitate training sessions for team members to enhance their skills and knowledge in customer service.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations to maintain high standards of service.
- Lead initiatives to improve operational efficiency and customer satisfaction.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates and insights on service delivery.
- Implement strategies to optimize resource allocation and minimize downtime.
- Support the development of innovative solutions to meet evolving customer needs. Qualifications
- Possess strong communication skills in English to effectively interact with clients and team members.
- Demonstrate expertise in the ISV and Hi-Tech domains to provide informed support and solutions.
- Exhibit problem-solving skills to address and resolve customer issues efficiently.
- Show proficiency in managing back-office operations to ensure seamless service delivery.
- Have experience in analyzing data to drive improvements and enhance customer satisfaction.
- Display ability to collaborate with cross-functional teams to achieve common goals.
- Maintain knowledge of industry trends and best practices to stay ahead in service delivery.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.