What makes Cognizant a u to work? The combination of rapid growth and a unique place international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary:
We are actively seeking an Azure Data Engineer. In this role, you will have the unique opportunity to understand client business needs, contribute to the design process, focus on the technical solution, learn new technologies, and implement Azure Databricks and Azure Synapse in an agile setting.
The ideal candidate should have comprehensive engineering experience across various Azure platforms including Azure Databricks, Azure Synapse, Azure Data Factory & Logic Apps. Proficiency in SQL and PySpark programming is a must, along with experience in deploying code into multiple environments using CI-CD via Azure DevOps.
This role involves end-to-end responsibility for leading and delivering technologically advanced, cost-effective, and enterprise-aligned designs for projects and releases. As a member of a squad, the engineer will work collaboratively with other tribe members to achieve business outcomes using agile methodologies. This is an exciting opportunity to be part of a forward-thinking and innovative team.
Mandatory Skills:
•Strong experience specially on Azure Databricks, Azure Synapse, Azure Data factory and Power BI I smust
•Strong understanding of Guidewire policy and claims data model is mandatory.
•Excellent hands-on experience in Python & MongoDB.
•Good understanding of Azure Databricks platform to build data analytics solutions to support the required performance & scale.
•Experience in handling ADLS storage archival process & design optimized load options
•Experience with Azure Log Analytics & Alerts along with Dynatrace.
•Extensive work knowledge on Azure Admin activities for several Azure resources (ADLS2, Key Vault etc.).
•Excellent experience in designing workflows in Logic App.
•Strong understanding of Data Warehousing concept.
•Extensive experience with large-scale data processing solution.
•Expertise with building CI/CD pipelines using Azure DevOps (or similar)
•Experience in creating and physical data models.
•Experience in Python and/or shell scripting
•Experience in ETL, Data Lake and Data-Factory pipelines.
•Demonstrated expertise in data cleaning using SCD-Type 1 and Type 2 methodologies.
•Good problem-solving and troubleshooting skills.
•Team player, collaborative approach, and excellent communication skills
Duties and Responsibilities:
•Implement design improvements, updates, and programming modifications for various sections and subsections of the data pipeline handling both structured and unstructured data.
•Use PySpark for data transformations and performance optimization.
•Built an ETL data pipeline to process structured and semi-structured data, integrating millions of records from various data sources.
•Develop pipeline to integrate Policy and claims data from guidewire to the data platform using Azure PaaS services
•Deploy changes across different environments using CI-CD in Azure DevOps.
•Identify, debug, and propose enhancements or fixes for code issues.
•Actively collaborate with the project team, provide updates on project progress and problem resolutions.
•Monitor production pipeline to ensure error-free completion.
Qualifications & Certifications (Optional):
Bachelor of Engineering in Computer Science or equivalent stream
Salary Range: >$85,000 to $95,000
Date of Posting: 15-Apr-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.