Job Summary
The DGM-Solutions & BD role is pivotal in driving sales and marketing strategies within our organization. With a hybrid work model and day shift this position requires a seasoned professional with 16 to 18 years of experience. The candidate will play a crucial role in expanding business opportunities and enhancing client relationships contributing significantly to the companys growth and societal impact.
Responsibilities
- Develop comprehensive sales strategies that align with company objectives and market trends
- Implement marketing campaigns that effectively promote products and services to target audiences
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of business development initiatives
- Analyze market data to identify new business opportunities and areas for growth
- Establish and maintain strong relationships with key clients to ensure customer satisfaction and loyalty
- Monitor industry trends and competitor activities to inform strategic planning
- Provide insights and recommendations to senior management based on market analysis and customer feedback
- Drive revenue growth through innovative solutions and strategic partnerships
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all business activities
- Utilize advanced sales techniques to negotiate and close deals effectively
- Lead efforts to improve brand visibility and reputation in the marketplace
- Coordinate with marketing teams to develop promotional materials and digital content
- Track and report on sales performance metrics to assess the effectiveness of strategies. Qualifications
- Possess a deep understanding of sales and marketing principles and practices
- Demonstrate strong analytical skills to interpret market data and trends
- Exhibit excellent communication and interpersonal skills to engage with clients and stakeholders
- Have a proven track record of successful business development and revenue generation
- Show proficiency in using CRM software and other sales tools
- Display the ability to work collaboratively in a hybrid work environment
- Hold a bachelors degree in business administration marketing or a related field
- Preferably have a masters degree or equivalent experience in sales and marketing
- Be adept at strategic thinking and problem-solving to overcome business challenges
- Possess a high level of adaptability to changing market conditions
- Demonstrate leadership qualities in guiding teams towards achieving business goals
- Show commitment to continuous learning and professional development
- Have experience in managing complex projects and meeting deadlines.
Certifications Required
Certified Sales Professional (CSP) Digital Marketing Certification
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.