Job Summary
The DGM-Solutions & BD role is pivotal in driving sales and marketing strategies within our organization. With a hybrid work model and day shift this position requires a seasoned professional with 16 to 18 years of experience. The candidate will play a crucial role in expanding business opportunities and enhancing client relationships contributing significantly to the companys growth and societal impact.
Responsibilities
- Develop comprehensive sales strategies that align with company objectives and market trends
- Implement marketing campaigns that effectively promote products and services to target audiences
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of business development initiatives
- Analyze market data to identify new business opportunities and areas for growth
- Establish and maintain strong relationships with key clients to ensure customer satisfaction and loyalty
- Monitor industry trends and competitor activities to inform strategic planning
- Provide insights and recommendations to senior management based on market analysis and customer feedback
- Drive revenue growth through innovative solutions and strategic partnerships
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all business activities
- Utilize advanced sales techniques to negotiate and close deals effectively
- Lead efforts to improve brand visibility and reputation in the marketplace
- Coordinate with marketing teams to develop promotional materials and digital content
- Track and report on sales performance metrics to assess the effectiveness of strategies. Qualifications
- Possess a deep understanding of sales and marketing principles and practices
- Demonstrate strong analytical skills to interpret market data and trends
- Exhibit excellent communication and interpersonal skills to engage with clients and stakeholders
- Have a proven track record of successful business development and revenue generation
- Show proficiency in using CRM software and other sales tools
- Display the ability to work collaboratively in a hybrid work environment
- Hold a bachelors degree in business administration marketing or a related field
- Preferably have a masters degree or equivalent experience in sales and marketing
- Be adept at strategic thinking and problem-solving to overcome business challenges
- Possess a high level of adaptability to changing market conditions
- Demonstrate leadership qualities in guiding teams towards achieving business goals
- Show commitment to continuous learning and professional development
- Have experience in managing complex projects and meeting deadlines.
Certifications Required
Certified Sales Professional (CSP) Digital Marketing Certification
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
