You will assess current readiness, identify control gaps, and guide technical and management stakeholders on how to safely deploy AI at scale—bridging the disciplines of security architecture, compliance, data governance, and responsible AI.
Key Responsibilities
- Lead customer workshops to assess AI readiness from identity, data, and compliance perspectives.
- Define and articulate AI governance frameworks covering policy, access, data protection, and risk management.
- Translate complex Microsoft security and compliance capabilities (Entra ID, Purview, Defender, M365, Azure AI) into actionable recommendations.
- Advise on the secure enablement of generative AI tools such as Microsoft Copilot, Copilot Studio, and Azure AI Foundry
- Design pragmatic approaches for data boundary enforcement, labeling, DLP, and prompt-safety controls.
- Review identity and access management for AI workloads—MFA, Conditional Access, privileged identity controls, and just-in-time elevation.
- Recommend monitoring, auditing, and incident-response strategies for AI misuse or data leakage.
- Present findings and next steps to IT Management stakeholders with clear business and compliance implications.
Required Qualifications
- 5+ years cloud security, compliance, or architecture, ideally in Enterprise Microsoft environments.
- Proven experience advising enterprise customers on secure adoption of M365 & AI workloads (Copilot, Copilot Chat, Copilot Studio, AI Foundry).
- Deep hands-on knowledge of security, governance & management on Microsoft Purview, Microsoft Fabric, AI Foundry, Microsoft 365 Administration
- Working hands-on knowledge of security, governance & management on Microsoft Entra, Defender for Cloud Apps, Azure Policy
- Understanding of responsible AI principles, privacy by design, and regulatory alignment (GDPR, ISO, NIST).
- Strong ability to lead short, outcome-driven consulting engagements and communicate with executives.
- Excellent English and French written and verbal communication skills, capable of simplifying complex security & governance topics.
Preferred experience
- Previous consulting or customer-facing experience at a major Microsoft partner.
- Familiarity with AI governance frameworks, model risk management, and data-driven decisioning.
- Working knowledge of Azure AI, AI Foundry, Microsoft Fabric security and compliance configurations.
- Experience in building RACI models, acceptable-use policies, or risk registers for AI or cloud platforms.
- Exposure to FinOps or cost optimization in Microsoft 365 and Azure environments
Required Certifications
- Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
- Microsoft Certified: Information Protection Administrator (SC-401)
- Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
- Bonus: Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate (AI-102) or equivalent
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.