You will assess current readiness, identify control gaps, and guide technical and management stakeholders on how to safely deploy AI at scale—bridging the disciplines of security architecture, compliance, data governance, and responsible AI.
Key Responsibilities
- Lead customer workshops to assess AI readiness from identity, data, and compliance perspectives.
- Define and articulate AI governance frameworks covering policy, access, data protection, and risk management.
- Translate complex Microsoft security and compliance capabilities (Entra ID, Purview, Defender, M365, Azure AI) into actionable recommendations.
- Advise on the secure enablement of generative AI tools such as Microsoft Copilot, Copilot Studio, and Azure AI Foundry
- Design pragmatic approaches for data boundary enforcement, labeling, DLP, and prompt-safety controls.
- Review identity and access management for AI workloads—MFA, Conditional Access, privileged identity controls, and just-in-time elevation.
- Recommend monitoring, auditing, and incident-response strategies for AI misuse or data leakage.
- Present findings and next steps to IT Management stakeholders with clear business and compliance implications.
Required Qualifications
- 5+ years cloud security, compliance, or architecture, ideally in Enterprise Microsoft environments.
- Proven experience advising enterprise customers on secure adoption of M365 & AI workloads (Copilot, Copilot Chat, Copilot Studio, AI Foundry).
- Deep hands-on knowledge of security, governance & management on Microsoft Purview, Microsoft Fabric, AI Foundry, Microsoft 365 Administration
- Working hands-on knowledge of security, governance & management on Microsoft Entra, Defender for Cloud Apps, Azure Policy
- Understanding of responsible AI principles, privacy by design, and regulatory alignment (GDPR, ISO, NIST).
- Strong ability to lead short, outcome-driven consulting engagements and communicate with executives.
- Excellent English and French written and verbal communication skills, capable of simplifying complex security & governance topics.
Preferred experience
- Previous consulting or customer-facing experience at a major Microsoft partner.
- Familiarity with AI governance frameworks, model risk management, and data-driven decisioning.
- Working knowledge of Azure AI, AI Foundry, Microsoft Fabric security and compliance configurations.
- Experience in building RACI models, acceptable-use policies, or risk registers for AI or cloud platforms.
- Exposure to FinOps or cost optimization in Microsoft 365 and Azure environments
Required Certifications
- Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100)
- Microsoft Certified: Information Protection Administrator (SC-401)
- Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500)
- Bonus: Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate (AI-102) or equivalent
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.