Job Summary
The GM-IOA Delivery role is pivotal in overseeing the seamless execution of Finance-Record to Report (GL) processes within our organization. With a hybrid work model and day shifts this position requires a seasoned professional with 20 to 23 years of experience. The ideal candidate will leverage their expertise in finance and accounting to drive operational excellence and contribute to the companys strategic goals.
Responsibilities
- Lead the Finance-Record to Report (GL) processes ensuring accuracy and compliance with organizational standards.
- Oversee the integration of financial data across various platforms to enhance reporting capabilities.
- Provide strategic insights and recommendations to improve financial operations and efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to align financial processes with business objectives.
- Ensure timely and accurate financial reporting to support decision-making processes.
- Develop and implement best practices for financial management and reporting.
- Monitor and evaluate financial performance identifying areas for improvement and growth.
- Drive process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of financial operations.
- Coordinate with stakeholders to ensure alignment and transparency in financial reporting.
- Utilize domain expertise in store operations to optimize financial processes and outcomes.
- Support the finance and accounting teams in achieving operational excellence and strategic goals.
- Foster a culture of continuous improvement and innovation within the finance department.
- Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies in all financial activities.
Qualifications
- Possess extensive experience in Finance-Record to Report (GL) processes demonstrating a deep understanding of financial operations.
- Have a strong background in finance and accounting with a focus on operational excellence.
- Experience in store operations is highly desirable providing valuable insights into financial processes.
- Demonstrate the ability to collaborate effectively with cross-functional teams to achieve business objectives.
- Exhibit strong analytical and problem-solving skills with a focus on improving financial performance.
- Show a commitment to continuous improvement and innovation in financial management practices.
- Maintain a high level of integrity and professionalism in all financial activities.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.