Job Summary
The GM-IOA Delivery role is pivotal in overseeing the seamless execution of Finance-Record to Report (GL) processes within our organization. With a hybrid work model and day shifts this position requires a seasoned professional with 20 to 23 years of experience. The ideal candidate will leverage their expertise in finance and accounting to drive operational excellence and contribute to the companys strategic goals.
Responsibilities
- Lead the Finance-Record to Report (GL) processes ensuring accuracy and compliance with organizational standards.
- Oversee the integration of financial data across various platforms to enhance reporting capabilities.
- Provide strategic insights and recommendations to improve financial operations and efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to align financial processes with business objectives.
- Ensure timely and accurate financial reporting to support decision-making processes.
- Develop and implement best practices for financial management and reporting.
- Monitor and evaluate financial performance identifying areas for improvement and growth.
- Drive process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of financial operations.
- Coordinate with stakeholders to ensure alignment and transparency in financial reporting.
- Utilize domain expertise in store operations to optimize financial processes and outcomes.
- Support the finance and accounting teams in achieving operational excellence and strategic goals.
- Foster a culture of continuous improvement and innovation within the finance department.
- Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies in all financial activities.
Qualifications
- Possess extensive experience in Finance-Record to Report (GL) processes demonstrating a deep understanding of financial operations.
- Have a strong background in finance and accounting with a focus on operational excellence.
- Experience in store operations is highly desirable providing valuable insights into financial processes.
- Demonstrate the ability to collaborate effectively with cross-functional teams to achieve business objectives.
- Exhibit strong analytical and problem-solving skills with a focus on improving financial performance.
- Show a commitment to continuous improvement and innovation in financial management practices.
- Maintain a high level of integrity and professionalism in all financial activities.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.