Job Title: Jira Administrator
Job Location: Hybrid [3 days onsite]- New York, USA
We are seeking a Senior Infrastructure Developer to manage and optimize our Confluence and Jira platforms within a hybrid work model. In this role, you will ensure seamless collaboration and efficient workflows across the enterprise, directly contributing to operational excellence and a culture of continuous innovation. You will serve as a key technical authority on Atlassian Cloud products, partnering with cross-functional teams to scale our platforms in alignment with Agile and SAFe frameworks.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $73,000 to $80,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
In this role, you will
Administer and configure Jira Cloud (Software and Service Management) and Confluence Cloud environments across multiple lines of business.
Partner with Product Owners, Scrum Masters, Release Train Engineers, and Software Engineers to implement Jira structures aligned with SAFe and enterprise Agile standards.
Design, configure, and maintain custom workflows, screens, schemes, fields, filters, and dashboards to support portfolio, program, and team-level tracking.
Manage user access, roles, and permission models using Atlassian Access and SSO integrations with enterprise identity platforms.
Build and maintain automation rules and integrations (e.g., Slack, GitHub, ServiceNow).
Ensure Jira and Confluence configurations comply with enterprise security, audit, and governance standards.
Provide Tier 2 / Tier 3 support and troubleshooting for Jira Cloud and Confluence Cloud users.
Develop and maintain documentation, training materials, and best practices to drive consistent adoption across business units.
Participate in Atlassian Cloud upgrades, testing, and change management in coordination with Enterprise Technology teams.
Support user adoption of Atlassian Rovo AI capabilities.
What you’ll need to succeed (required skills)
5-7 years of hands-on experience as a Jira Administrator in a large enterprise environment, including Jira Cloud.
Strong understanding of Agile, Scrum, and SAFe frameworks and their practical application within Jira.
Proficiency in JQL, workflow configuration, automation, and project setup.
Hands-on experience with Atlassian Cloud administration including global settings, permission schemes, and user management.
Experience supporting large-scale Jira environments (5,000+ users preferred).
Strong stakeholder communication, documentation, and cross-functional collaboration skills.
Experience working in governed or regulated environments — financial services, banking, or fintech preferred.
Required Certifications
Certified Jira Administrator (Atlassian)
Certified Confluence Administrator (Atlassian)
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
Work model:
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid role in New York City, New York, USA.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
“Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.